2 heures, ça passe si vite finalement!
Mamouschka et moi avons profité de notre avance (15h à La Baule pour un rencard à 18h! lol!) 
pour visiter un peu, se perdre beaucoup (le sens de la non-orientation doit être génétique!) et faire le tour des agences immobilières pour avoir une idée du coût d'une location.
Ben je vous le dis c'est pas gagné! A moins de 500 euros, vous disposez royalement d'un studio avec placard intégré ou au choix d'un placard avec studio intégré,
mais avec piscine! Pour canards en plastique uniquement!
On a joué les agents secrets en allant planquer la voiture dans un chemin creux pour que je puisse endosser mon tailleur! 
J'ai bien crû que le pépé sur son vélo allait avoir une attaque lorsqu'on l'a vu débouler alors que je changeais de bustier! lol!
Cela ressemble à beaucoup de stations balnéaires un peu huppées: magasins chics, maisons de vancances blanches à volets bleus, station de voile, restaurants de bord de mer...
Je suis arrivée 1/4 d'heure en avance (comme d'habitude), ce qui me donne le temps de m'habituer au lieu. J'ai fait un petit tour dans le casino, enregistrant au passage la manière de travailler de mes potentiellement futurs collègues!
Pas de bol, moi qui venait incognito, je tombe sur de très bons clients tout surpris de me voir là! 
Je les ai assuré qu'en fait, j'étais en mission secrète, chargée de pister nos meilleurs clients, afin de découvrir où ils s'enfuyaient lorsqu'ils ne venaient pas chez nous! Me connaissant bien, ils ont éclatés de rire!
Le directeur MAS s'est avancé alors vers moi en m'appelant par mon prénom.
Waouh! Plutôt bel homme, il doit subjugué les collaboratrices à chaque réunion lui! Il en a profité pour rappelé à ces clients qu'ils se revoyaient dans quelques heures pour le dîner VIP 
et qu'ils seraient à la même table (je sens qu'il va les cuisiner pour savoir ce qu'ils pensent de moi, normal l'occasion fait le larron!). Sympa, ouvert, convivial, il m'a offert un café au bar, avant d'entamer la visite guidée, s'arrêtant régulièrement pour saluer des clients!
Je réalise qu'en fait, cela faisait certainement parti du test: vérifier 
si je restais en arrière, effrayée devant des clients inconnus ou pas. Vous vous doutez bien qu'il en faut plus pour m'impressionner, même sans connaître cela n'empêche pas la politesse, sans forcément se mettre en avant.
A suivi un entretien qui m'a semblé très court mais en fait pas tant que ça puisqu'il a bien duré 1h à 1h1/4. Sur un ton plutôt badin, on a abordé toutes les étapes classiques de l'entretien: présentation, expériences, tests des acquis et des connaissances (avec quelques pièges à y repenser), raisons de ma candidature, capacité d'intégration à une équipe, style de management...
Ce qui m'a le plus étonnée (perdue l'habitude sans doute) c'est lorsqu'il m'a demandé ce que je voulais faire plus tard (quand je serais grande?). Il a parut désarçonné lorsque je lui ai dit que je n'en savais rien! N'ayant fréquenté que des "petites" structures je me laisse le temps de découvrir le fonctionnement d'un grand casino. 
Je lui ai indiqué que je ne me voyais pas briguer un poste de responsable MAS (vais pas lui piquer son poste tout de suite quand même ça se fait pas!), si cela impliquait perdre le contact du terrain car il s'agit de quelque chose d'essentiel pour moi. 
Bon j'ai quand même admis en riant que je me verrait bien directrice de casino d'ici 15-20 ans.
Lorsque nous avons abordé la question du salaire, il a semblé aussi passablement étonné de mon détachement. 
"je ne suis pas quelqu'un qui court après l'argent, sinon je n'aurais pas passé 4 ans à 900 euros par mois. Mon moteur c'est la curiosité. Lorsque l'on exerce des responsabilités, le salaire suit en fonction des compétences."
Surtout que, au vu des éléments qu'il m'a cité, je ne suis pas très bien doté en avantages sociaux (késako PEOS, intéressement, participation?) dans mon entreprise actuelle. 
Mes prétentions salariales sont juste celles de la grille de MCD confirmé, point. Je ne me brade pas, je ne me surévalue pas non plus, je souhaite juste débuté dans une grande structure.
Première étape plutôt engageante, bien que je me méfie des entretiens un peu trop amicaux, c'est une technique comme une autre pour obligé le candidat à se dévoiler plus qu'il ne le souhaite parfois.
Puis 20 minutes d'entretien avec le big boss. 
Beaucoup plus hard, il va droit au but! Me pose des questions telles ce que j'aime dans mon poste et ce que je déteste, dur de trouver quelque chose à détester qui ne soit pas une contrainte à la vie même d'un casino: horaires fluctuant, tension nerveuse...
Je crois que je l'ai étonné aussi lorsque je lui ai dit que j'aimais les procédures! Que j'étais quelqu'un de très carré et 
que j'appréciais d'avoir des directives claires. Que j'estimais que le respect des procédures n'est en rien un frein à la bonne humeur à partir du moment qu'on a intégré ces contraintes.
Ils semblent tout les deux étonnés que je n'ai pas de plan de carrière à 5 ans! Heureusement, ils ne le perçoivent pas chez moi comme du dilétantisme
mais plutôt, comme un refus de me fermer certaines portes, avant de connaître précisément l'enjeu du poste.
Il m'a demandé aussi si je pensais donné une image dynamique de moi-même? " Je n'essaye pas de vous donner une image, j'essaye d'être au plus prêt de ma personnalité"! Sachant bien sûr, que lors du premier entretien, 
j'avais déjà évoquer le fait que j'étais plutôt d'un optimisme forcené, que j'estime que les soucis perso n'ont pas à passer la porte du boulot et que l'on se doit d'être constant et souriant face aux équipes et à la clientèle.
Big boss pense au moins (c'est lui qui me l'a dit nananère) que je correspond au profil relationnel qu'ils recherchent mais "nous entamons le processus de recrutement et il nous reste plusieurs candidats à voir avant de faire un choix définitif" (phrase bateau je m'entends encore la dire la semaine dernière). 
Il n'a pas indiqué qu'elles étaient les autres compétences attendues du candidat parfait, va pas abattre son jeu comme ça tout de même au premier rencart!
Enfin, big boss s'engage personnellement à me recontacter sous 15 jours/ 3 semaines pour me donner une réponse! 
Non c'est pas si long, sachant que dans le monde des casinos les candidats sont déjà en poste, rarement demandeur d'emploi et souvent aux 4 coins de la France.
Est-ce que je suis contente de moi, de l'entretien? Je n'en sais rien, je n'essaye jamais d'extrapoler les suites d'un entretien d'embauche. 
Je leur ai donné le maximum d'éléments pour m'évaluer, j'ai été honnête aussi bien sur mes "axes de progression" que sur ce que j'estime être mes qualités, mes erreurs de parcours comme mes réalisations.
A eux de juger maintenant, avec leur connaissance du fonctionnement de leur entreprise et leur définition du poste, si je correspond à leurs attentes.
Qui vivra verra. Comme je l'ai dit à l'entretien, je ne suis pas malheureuse dans le casino où je suis actuellement, il ne s'agit pas d'une fuite mais au contraire d'une envie de continuer à avancer, à découvrir. 
En tout cas, cela m'a boosté pour continuer dans cette voie, continuer à faire ce que j'aime finalement au delà de la taille de l'entreprise ou de sa renommée.
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