J'ai enfin retrouvé un blog que je cherchais depuis un moment car il me touche de près.
Il s'agit de Handi t'es pas cap.
Ma réponse étant trop longue, je souhaite la transcrire ici car ce qui est décrit dans ce blog trouve écho dans ce que je vis.
Mon beau-frère est paraplégique depuis un accident de voiture survenu à l'âge de 14 ans. Il fut d'abord tétraplégique puis à force de ré-éducation, de volonté et d'une bonne dose de chance, il est aujourd'hui "seulement" en fauteuil roulant.
Il a deux petites filles adorables, mais que de complication pour tout. Pour aller chez la pédiatre, pour les déposer chez la nourrice, même pour aller à la Poste où une fois passé la rampe, impossible d'évoluer seul sans se pincer les doigts entre le chambranle de la porte trop étroit et les roues du fauteuil. Et je ne parle même pas des vacances ou d'une simple sortie au restaurant.
L'hypocrisie qui me hante est professionnelle. Je travaille dans un établissement accueillant du public donc disposant d'accès et d'aménagements pour handicapés.
Nous nous targuons même d'avoir un COTOREP parmi nous et bientôt 2 (sic)! Mais attention, pas n'importe quel handicap!!
En effet, l'administration, les vestiaires, les sanitaires et la salle de repos se trouvent à l'étage, sans ascenseur. Handi oui mais avec 2 jambes et une bonne dextérité manuelle car il faut badger ou composer des codes à tous les accès.
Impossible également d'évoquer un apprentissage de la langue des signes dans le cadre de la formation professionnelle. cela ne correspond pas avec la base du métier qui est l'acueil du public???????
Ce qui m'étonne encore plus c'est la ségrégation qui vient parfois même du milieu encadrant médical.
Dans le cadre de la vérification d'identité en place dans les casinos depuis le 1er novembre, j'ai dû refuser un groupe de personnes à mobilité réduite dont une partie n'avaient pas ses papiers. Quelle ne fut pas ma stupeur en entendant un des accompagnants du centre s'énerver car "vous voyez bien qu'ils ne peuvent pas être interdits de jeux"!!!!!
Au vu de mon caractère, je lui suis rentré dedans bien sûr (virtuellement! lol!)! "Pas de bras, pas de chocolat" ou "pas de jambe, pas de machine à sous", c'est quoi cette mentalité?
Aujourd'hui, dans certaines de nos entreprises, il suffirait d'un minimum d'aménagement pour rendre accessible les postes de travail mais ce sont les espaces personnel qui restent figés. Pensés par des valides, pour des valides.
Alors que l'on parle de discrimination sur l'origine ethnique, le sexe ou la couleur de peau, la discrimination sur le handicap reste masquée. Aujourd'hui l'on préfère payer que d'adapter.
A l'heure où l'on se gargarise de mots tel que tolérance, liberté, acceptation des différences, il est encore incongru pour beaucoup de faire ce simple geste, voir l'autre dans sa globalité et non dans ce qu'il a de manquant.
Bon euh...J'accepte le compliment sur ma note avec plaisir, mais dis à ton ami quand même (enfin, si tu veux ;-)), que ça ne s'improvise pas tout ça... Et puis je ne vais pas mettre des photos moches, hein? Tous mes voeux!
Rédigé par : Malice la souris | 03 janvier 2007 à 23:13
Je pense que tu as dit l'essentiel quand tu parles d'un monde fait PAR des personnes valides.
Et bravo aux initiatives trop rares et trop ponctuelles qui proposent aux autorités de se déplacer en fauteuil roulant, se mettant réellement à la place de ces personnes (sans parler de touuuuuuuuuus les autres handicaps).
Pas évident de faire partie d'une minorité...
Rédigé par : Hélianne | 29 décembre 2006 à 12:06